李力：她是医院的偶像
　　李力 厦门莲花医院院长、厦门莲花爱心护理院院长；厦门市医师协会第二届理事会副会长；厦门市社会发展研究会第三届理事会副会长；福建省医院协会医院文化专业委员会常务委员；福建省医院管理协会民营医院管理分会第二届主任委员。 人文建设：一个医院的时代历程
女军官“下海”创业
20年创三级医院        16岁入伍成为军中女兵，26年后正团职复员办医院、办养老院。李力带领莲花人，以“精湛的医术、优质的服务、合理的收费”为经营理念，秉持“诚信、严谨、规范、创新、感恩”的办院宗旨，短短20年时间，一路发展成三级综合医院，她带领团队将养老机构办成“医、养、护”结合的全国爱心护理院示范基地，成为全国一张闪亮的养老名片。
       2017年，总建筑面积5万平方米的莲花医院莲河总院二三期即将动工，紧密型医养结合复合型医院福州新莲花医院等连锁发展亦即将开启。
　　创业过程中，李力关爱老人、残疾人，资助贫困学生及妇女。她关爱员工，提高员工福利待遇，先后被选为厦门市政协委员，福建省优秀女民营企业家，省、市“三八”红旗手，福建省优秀医院管理者，厦门市女民营企业家协会副会长，厦门市社会医疗机构协会副会长，厦门慈善总会理事，并被国家民政部评为“敬老功臣”。
百姓支持是源泉
有爱才会有动力
　　“感恩、尊重、爱，是最重要的。”李力院长把这句话常挂在嘴边。在她看来，办医院、办养老院首先要有爱心，要有使命感，要承担社会责任。
　　2002年至今无私投入500多万元，莲花医院与嘉莲街道签订了“银发安康”计划，专门安排社区医生，为老人们开展免费医疗服务，进行健康建档、送医送药、定点医疗、免费体检、资助贫困母亲和学生，开拓了社区送医送药新模式。 　　此外，李力院长还常常亲自参加入户访视及义诊活动。2015年，当她得知翔安区有些低保妇女经济困难，有病不能治时，就积极与市妇联取得联系，启动莲花爱心基金，投入100万元作为妇女专项救助基金。李力的身体力行，感动了患者，也带动了更多员工在工作岗位上视病患如友、真心关爱病患。
细节之处见真诚
让患者感受爱心
　　人到六旬，已到退休年纪，但李力总是闲不住，常常到岛内外三个院区的科室、病区走走。
　　有一次，李力到病区查房，闻到一股臭味，原来是病人大小便失禁后，没有及时清理。她马上找来护士长，指出：“医院不能有异味，要有人情味。”
　　自此，莲花管理团队每次查房就增加了闻病区有没有异味这个项目。病区有没有异味，成为医院有没有人情味的“试金石”，李力的一句话，让大家改变了观念，也使医护人员多了一份同情心和人情味。       捐资2万元帮助身患重度先天性膝反曲多年厦门姑娘陈团治赴台湾治疗。李力院长看到陈团治能站起来走路，感到十分欣慰。如何能让陈団治自力更生、融入社会？于是，她积极和陈团治及其家人沟通，在李力院长的努力下，2015年6月29日，陈团治来到厦门莲花医院，边工作、边康复。陈团治的阳光、坚强，也感染了莲花人。
李力的艾力彼元年：莲花的厦门超越
       自2014 年开始，在中国医院竞争力排行榜上，厦门莲花医院连续进入全国非公体系100强。
       2017年2月份，厦门莲花医院与艾力彼签约正式启动星级认证。        2017年6月25日，厦门莲花医院莲河总院正式通过香港艾力彼五星级认证，成为福建省首家通过艾力彼五星级认证的医院。这是莲花医院在成功创建三级医院后取得的又一里程碑式的成绩，标志着该院正式跻身于全国医疗品牌的先进行列。
       2017年7月起，厦门莲花医院金尚分院、莲花分院积极向艾力彼靠拢，按照艾力彼星级认证标准用实际行动进行内部自我改进。
守住艾力彼：福建社会资本办医的光芒
       “艾力彼星级认证不是一劳永逸的，这个认证每3年要复检，即便是一丝一毫的不达标，这个行业认证就将被取消，并将被通报。”李力院长说，“艾力彼星级认证始终在路上，持续改进是我们永远追求的目标，安全地给患者提供不同层次、优质便捷的服务，这是我们的宗旨。”        将专业品质的医疗技术、安全意识和高质量的服务通过莲花医院这个平台传达出来，从而可以照顾到更多家庭。在将社会资本办医院带入规范化这条道路上，李力院长就如同一位勤奋踏实又高瞻远瞩的布道者。布道者的脚印会淡去，但她所带来的启发和带出来的团队却能惠及更多的人。（编辑/李燕瑜）